슈나이더일렉트릭코리아(주)기업정보
전기용 기계ㆍ장비 및 관련 기자재 도매업
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영상
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글로벌한 업무 환경
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+ 1
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수평적 문화
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업력 24년차
2001년 12월 27일 설립
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기업형태: 중견기업, 외국인 투자기업, 주식회사, 수출입 기업
기업형태
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332 명출처: 국민연금
사원수
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3,069억 9,502만원
매출액
- 업종
- 전기용 기계ㆍ장비 및 관련 기자재 도매업
- 대표자명
- 김경록
- 사업내용
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전자장비(무정전전원공급장치,전원개폐기,산업용전자장비) 도소매,제조
- 주소
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서울 강서구 공항대로 248, 6층
지도보기 - 브랜드명
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schneider-electric
- 보유기술
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특허권
- 게전기의 전류센서 변환장치(2007)
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상표권
- n EOCR(2010)
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상표권
- LVMOR(2007)
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상표권
- MMR(2007)
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ISO9001
- DESIGN, DEVELOPMENT, MARKETING AND SERVICING OF PRODUCTS 등
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ISO14001
- DESIGN, DEVELOPMENT, MARKETING AND SERVICING OF PRODUCTS 등
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OHSAS18001
- DESIGN, DEVELOPMENT, MARKETING AND SERVICING OF PRODUCTS 등
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특허권
슈나이더 일렉트릭은 다양한 산업군에 걸쳐 에너지의 안전성, 신뢰성, 효율성, 생산성을 높일 수 있는 혁신적인 통합 솔루션을 제공하는 세계적인 에너지 관리 전문기업입니다. 1836년 프랑스에서 설립되어 오랜 역사를 거치며 폭넓은 분야에서 기술력을 쌓아왔으며 전형적인 하드웨어 제조업체에서 출발, 소프트웨어 기반의 솔루션 업체로 성공적으로 성장해왔습니다. 전세계 14만명, 한국지사에서는 약 400명의 임직원이 근무하고 있습니다.
19세기에는 철강 중장비, 조선 사업에 주력했고, 20세기 들어서 전력, 자동화 및 제어분야로 사업을 확장하여 21세기 이후에는 저탄소 녹생성장 실현에 초점을 두고 정전 없이 적은 에너지를 소비하면서 에너지의 안전성, 신뢰성, 효율성을 높일 수 있는 통합적인 에너지 관리 솔루션을 공급하는데 집중하고 있습니다.
슈나이더 일렉트릭은 포용과 케어에 앞장서는 기업입니다. 우리는 공평한 기회가 사람들과 회사, 그리고 세상에 긍정적인 영향을 줄 것이라는 것을 믿고 있습니다.
Why Schneider Electric?
Meaningful
우리의 목표는 모든 사람이 에너지 및 자원을 최대한 활용할 수 있게 하여 진보와 지속가능성을 누릴 수 있게 하는 것입니다. 슈나이더 일렉트릭은 이를 "Life Is On"이라고 부릅니다. 우리의 사명은 지속 가능성 및 효율성을 선사하는 디지털 파트너가 되는 것입니다.
Inclusive
우리는 세계에서 가장 다양하고 포용적이며 공평한 회사가 되고 싶습니다. 우리는 차이를 존중하고 모든 삶의 각계 각층의 사람들을 환영합니다. 슈나이더 일렉트릭은 어디서나 누구에게나 동등한 기회를 제공합니다.
Empowered
자유는 혁신을 낳습니다. 우리는 개인의 권한 강화가 높은 성과, 개인적 성취감 및 즐거움을 만들어낸다고 믿습니다.
우리는 직원들이 자신의 판단을 따르고 고객에게 최선의 노력을 다하며 에너지 효율성을 극대화할 수 있도록 지원합니다.
우리는 효율성과 지속가능성을 위한 에너지 및 자동화 디지털 솔루션을 제공하고, 세계 최고의 에너지 기술, 실시간 자동화, 소프트웨어 및 서비스를 주택, 빌딩, 데이터 센터, 인프라 및 산업을 위한 통합 솔루션으로 결합합니다. 우리는 의미 있는 기여, 다양성의 포용, 그리고 자율 권한이라는 우리의 가치에 대해 열정을 가진 사람들로 이루어진, 개방적이고 글로벌 하며 혁신적인 공동체의 무한한 가능성을 펼칠 것을 약속합니다.
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
이크레더블 출처 : 보유기술
기업 직접입력 : 홈페이지, 브랜드명, SNS, 기업소개, 기업비전
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
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지원금/보험
- 건강검진
- 각종 경조사 지원
- 단체 상해보험
- 통신비 지원
- 선택적복리후생
- 복지카드/포인트
- 자녀학자금
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급여제도
- 인센티브제
- 장기근속자 포상
- 우수사원포상
- 퇴직금
- 성과급
- 4대 보험
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선물
- 명절선물/귀향비
- 생일선물/파티
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교육/생활
- 신규 입사자 교육(OJT)
- 직무능력향상교육
- 리더십 강화교육
- 멘토링제도
- 사이버연수원운영
- 교육비 지원
- 사내동호회 운영
- 사우회(경조사회)
- 간식 제공
- 음료제공(차, 커피)
- 우리사주제도
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근무 환경
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- 사원증
- 사무용품 지급
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