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조회기간 2024.03.20 ~ 2024.04.19

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.

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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!

  • 업력 10년차

    2015년 3월 4일 설립

  • 기업형태: 중소기업, 주식회사, 수출입 기업

    기업형태

  • 15 명
    출처: 국민연금

    사원수

  • 80억 3,203만원

    매출액

업종
기타 신발 제조업
대표자명
김정임
사업내용

신발

주소

서울 광진구 동일로 424, 3,4층

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기업문화를 선도하는 STEPCARE!

STEPCARE는 국내 50여개 이상의 오프라인 유아용품 전문 매장을 비롯하여 온라인 쇼핑몰들을 통하여 우미슈즈, 보그스, 팁토이조이를 유통, 공급하고 있는 수입 명품 유아동 수제화 전문 기업입니다.

당사는 100년 전통의 미국 신발전문기업 WEYCO GROUP의 명품 영유아동 전문 기능성 수제화 브랜드 우미슈즈(UMI)와 보그스(BOGS) 의 한국 공식수입원이자, 브라질 명품 수제 유아동화 브랜드인 팁토이조이(TOP TOEY JOEY)와기능성 패밀리슈즈 씨루(CCILU)의 한국 공식 파트너이기도 합니다.

STEPCARE는 한국 유아용품 시장의 선두주자로 자리매김하기 위하여 노력하고 있습니다.

기업비전

STEPCARE는 기업과 직원과 직원간의 수평적인 collaboration을 추구합니다.
이를 위해 STEPCARE는 가치관, 퍼포먼스, 자유와 책임, 커뮤니케이션, 조직구성, 상위임금, 승진과 자기계발이라는 7가지 문화 테마를 공유하고 실천해 나가고 있습니다.

NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, SNS, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전

우리는 단단하게 성장하고 있어요

  • 2016
    • 06월

      상호를 (주)스텝케어로 변경

    • 04월

      경영혁신청 중소기업(MAIN-BIZ)확인 (중소기업청, 유효기간:~2019.04.14)

    • 03월

      연구개발전담부서 인정(한국산업기술진흥현회)

    • 03월

      본점을 경기도 고양시 일산동구 호수로 358-39 817호 소재지로 이전

  • 2015
    • 06월

      (주)베베케어로 법인 전환

    • 03월

      대표이사 김태주 사임하고 ,김태현 취임

    • 03월

      (납입자본금: 300백만원, 상호:(주)베베케어)

    • 03월

      신발 도,소매업등을 목적으로 대표이사 김재주에 의해

    • 02월

      한국소비자만족지수 1위 브랜드 선정

    • 01월

      2015 우리아이를 위한 베스트 브랜드 신발부문 1위

  • 2014
    • 10월

      씨루 한국공식 수입 선정

  • 2011
    • 09월

      미국 브랜드 보그스 한국공식수입 선정

  • 2010
    • 11월

      미국 브랜드 우미슈즈 한국공식수입 선정

    • 09월

      유아용품 도매 및 상품중개업,전자상거래업 등을 목적으로 대표자 김대현에 의해 설립

    • 09월

      경기도 고양시 일산동구 호수로 358-39 802-803호 소재지에 '베베케어'개업

    • 09월

      베베케어 설립(개인사업자)

출처 : NICE평가정보

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 건강검진
    • 각종 경조사 지원
    • 주요 제품 직원 할인
  • 급여제도

    • 퇴직연금
    • 퇴직금
    • 성과급
    • 4대 보험
  • 선물

    • 명절선물/귀향비
  • 교육/생활

    • 워크샵
  • 근무 환경

    • 휴게실
    • 회의실
    • 공기청정기
    • 자회사 제품할인
    • 사무용품 지급
    • 안마실/안마의자
  • 조직문화

    • 수평적 조직문화
    • 회식강요 안함
    • 야근강요 안함
    • 자유복장
    • 자유로운 연차사용
    • 출산 장려
    • 칼퇴근 보장
  • 출퇴근

    • 회사차량 있음
  • 리프레시

    • 연차
    • 경조휴가제
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    • 근로자의 날 휴무
    • 육아휴직

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