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조회기간 2024.03.27 ~ 2024.04.26

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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!

  • 업력 42년차

    1983년 4월 1일 설립

  • 기업형태: 중소기업, 주식회사, 외부감사법인, 수출입 기업

    기업형태

업종
기타제조업
대표자명
김대성
사업내용

당사는 산업과 가정에서 사용되는 고부가 전자제품 및 플라스틱 제품의 생산에 필요한 플라스틱 시트 및 광학용 필름을 생산 판매하는 사업을 영위하고 있습니다.

주소

경북 김천시 공단3길 20 (주)태평양김천공장

지도보기
WORLD TOP QUALITY 기업

프라스테크는 40년 이상을 프라스틱 필름 및 압출에만 전념해 왔습니다.
우리는국내는 물론이고 해외의 우리 판매 NETWORK 팀들이 다양한 산업의 고객들 요구에 안심하고 공급할 수 있는 WORLD TOP QUALITY 품질을 확보하는 것을 목표로 하고 있습니다.
글로벌 규모의 공급자들과 비교해도 전혀 뒤지지 않는 최상의 품질로 우리의 고객들이 최상의 제품을 생산할 수 있도록 하는 것입니다.
이것이 우리가 WORLD TOP QUALITY 설비인 독일 BREYER 라인을 사용해서 우리의 압출경험을 통해 최상의 제품을 생산하고자 하는 프라스테크의 열망입니다.

프라스테크 제품 품질에 대한 신뢰가 없으면 우리 고객사들도 엔드유저 end user 고객사들로부터 좋은 제품에 대한 신뢰를 얻지 못할것입니다.
따라서 우리의 품질에 대한 열망은 고객의 성공과도 직결되기 때문에 반드시 지켜져야 할 고객과의 약속입니다.
원료로부터 우리의 압출생산, 그리고 우리 고객사들의 가공을 거쳐 최종 고객에게 인도될 제품의 품질 신뢰를 얻기 위해서는 전체 공정 중 어느 한쪽도 포기할 수 없습니다.
모든 공정에서의 BEST QUALITY가 최상의 생산성 HIGHEST PRODUCTIVITY를 보장하기 때문입니다.

하지만 품질이외에도 기본적으로 요구되는 경쟁력있는 가격, 빠르고 정확한 납기 또한 BEST QUALITY의 구성요소로 인식하고 있습니다.
이러한 조건들까지 포함한 많은 요구사항을 충족하기 위해서는 기본적으로 잘 짜여진 조직이 필요합니다.
우리 프라스테크의 구성원들은 이런 고객사의 요구사항을 100% 충족시키기 위해 24시간 깨어있습니다.
이러한 구성원들의 헌신이야말로 우리의 BEST QUALITY 약속을 지키는 가장 큰 원동력입니다.

기업 직접입력 : 설립일, 기업형태, 업종, 대표자명, 홈페이지, 사업내용, 주소, 기업 한줄소개, 기업소개

우리는 단단하게 성장하고 있어요

2022년 광학용필름 생산라인 신설 (김천사업장) 및 Polycarbonate Sheet 압출라인 증설
2021년 580억 매출달성 및 김천사업장 준공
2020년 일천만불 수출탑 수상
2017년 Carborex PC Sheet 출시
2016년 Polycarbonate Sheet 압출라인 신설/ ISO 14001 인증 취득
2012년 APET Sheet 및 RPET Sheet 압출라인 증설
2009년 3-layer APET Sheet 압출라인 증설
2008년 오백만불 수출탑 수상 / 크린사업장 인증 취득
2007년 3-layer APET Sheet 압출라인 증설 / INNOBIZ 인증 / 벤처기업 확인서 취득
2002년 3-layer APET Sheet 압출라인 증설 / 사내 연구소 개소
2001년 김해공장 준공 및 이전 / ISO 9001 인증 취득
1998년 ㈜프라스테크 사명 변경 / APET Sheet 압출전문업체로 출범
1994년 PET 압출라인 설치 및 성형용 PET Sheet 국내 최초 생산
1983년 삼우실업㈜ 설립 및 PVC 압출 생산
출처 : 기업 직접입력

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 건강검진
    • 각종 경조사 지원
  • 급여제도

    • 인센티브제
    • 퇴직금
    • 야근수당
    • 휴일(특근)수당
    • 연차수당
    • 직책수당
  • 교육/생활

    • 우수사원시상식
    • 점심식사 제공
    • 간식 제공
  • 근무 환경

    • 휴게실
    • 회의실
    • 유니폼지급
    • 사무용품 지급
  • 조직문화

    • 수평적 조직문화
    • 회식강요 안함
  • 출퇴근

    • 기숙사 운영
    • 주차장제공
    • 주 52시간제 준수
  • 리프레시

    • 연차
    • 여름휴가
    • 경조휴가제
    • 근로자의 날 휴무
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