(주)글로랑기업정보

안녕하세요? 꾸그 채용페이지를 방문해주신 모든 분들, 귀중한 시간 내주셔서 감사드립니다.

저희 꾸그는 온라인 라이브 키즈 스쿨입니다.

공교육과 사교육 체계의 한계점들을 극복하며 유초등 시장의 새로운 교육 패러다임을 제시하고 있습니다.

꾸그는 사업성과 기술성을 인정받아 누적 50억원을 투자&지원받으며 가파르게 성장하고 있습니다.




2017년 카이스트 R&D 사업 선정.

2018년 12월, 두 차례 Seed 투자유치.

2019년 5월, 혁신 기술아이템을 보유한 창업팀을 선발, 집중 육성하는 정부프로그램인 TIPS 프로그램에 선정.

2019년 11월, 카이스트 Start-up Awards 최우수상을 수상하며 카이스트 대표 창업팀에 선정.

2020년 5월, 해외 유명 투자사로부터 8억원의 Pre-A 투자유치

2021년 4월, **대한민국 1위 벤처캐피탈인 한국투자파트너스와 뮤렉스파트너스로부터 30억원의 투자** 유치.

2021년 4월, 대표이사 **포브스지 선정 아시아 30세 이하 영향력 있는 리더 30**인 선정

2022년 Series A 투자유치

2023년 1월 한국성장금융 선정 착한 일자리 우수상 수상


• 꾸그 홈페이지 [https://www.gguge.com/](https://www.gguge.com/)
• 채용페이지 : [https://www.notion.so/glorang/1db2ca30feed4171a8d540ffda4c0af5](https://www.notion.so/1db2ca30feed4171a8d540ffda4c0af5)
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# 꾸그의 철학

## 가족이 아닌 팀

저희는 회사는 가족이 아닌, 팀이라고 생각해요.

스포츠에서 자신의 팀이 우승하면, 자신의 가치는 팀의 가치가 함께 올라요.

가치가 오른 이후 선수가 다른 팀으로 이적하게 되더라도 팀의 동료들은 그 선수의 미래를 진심으로 응원해주며 보내요.

자신의 가치를 증명해보이는 것은 오롯이 팀원 자신의 역할이며 스스로의 싸움입니다.

저희 꾸그는 여러분들의 커리어에 사다리 역할을 하기를 진심으로 바라요.

저희 꾸그에서의 경력이 다른 어느 곳에서도 인정받을 수 있도록 저희도 최선을 다하고 싶어요.

저희 꾸그를 훗날 떠나게 되더라도 저희에서의 경력이 여러분의 인생에 도움이 될 수 있도록 회사가 최선을 다할 거에요.

저희가 먼저 노력할게요, 여러분들도 꾸그가 우승컵을 들 수 있도록 최선을 다해주시면 안될까요?

매 경기경기마다 우리의 역량을 쏟아붇고 훈련하고, 성장했으면 좋겠어요.

함께 성장하고, 함께 행복해하고, 함께 우승할 수 있었으면 좋겠어요.

## Lesson&Learn

일은 산더미 같습니다. 서비스를 만드는 일만이 아닙니다. 모든 문제는 어디에서나 터집니다.

해결하는 방법은 당연히 모릅니다. 이제부터 찾아야 합니다. 생전 맞닥뜨려 보지 않은 문제도 많습니다.

그렇기에 매일매일 저희는 삽질을 할 수 있습니다. 하지만 이 일상과 경험에서 교훈을 얻는 것이 중요하다고 믿습니다.

계속해서 성장해나가야 합니다. 끊임없이 스스로 배우고 수정해나가는 을 저희는 추구합니다.

## 더! 더! 더!

저희는 절대 만족하지 않습니다. 창업팀에게는 두가지 감정만이 존재함을 믿습니다.

바로 고통과 희열입니다. 고통은 길고, 희열은 짧습니다. '여기까지면 충분하다' 가 나오는 순간 스타트업은 성장이 멈춥니다.

어제의 한계를 오늘 직시하고 어제는 보이지 않던 문제를 오늘 보려 노력하고 계속해서 주변의 모든 자원을 동원하여더, 더, 더! 성장하기 위해 혈투합니다.

> Dream Global, Let it Glow
>

# 꾸그의 여섯가지 가치


- 자존감 존중

최고들이 모여있는 조직에서 자신의 존재감에 대해 의심받게 되는 때가 있습니다. 사람들이 항상 잘할 수는 없습니다. 사람들이 항상 잘 할 수는 없습니다. 컨디션이 좋지 않을 때는 원래라면 할 수 있었던 걸 못할 수도 있고, 기복이 있습니다. 많은 기업들에서는 그런 기복을 용인하지 못하는데, "내가 잘하는 사람이 아닌가?" 라고 의심하게 되는 순간 자존감이 다치게 됩니다. 저희 꾸그는 동료가 의심의 순간에 있을 때 받쳐줄 수 있는 회사가 되었으면 합니다. 기다림과 신뢰로 동료의 성장을 이끌어줄수 있기를 진심으로 바랍니다.

- 고객집착

우리의 뇌로는 고객을 이해할 수 없습니다. 상식도, 경험도 통하지 않습니다. 오직 고객의 목소리를 기반으로 할 때 우리는 이해한다고 말할 수 있습니다. 고객의 의견과 말을 기반으로 생각하고, 고객의 칭찬과 불만이 곧 우리의 방향성이며 의견에 대한 논리입니다.

- 즐거움 찾기

우리는 하루에 8시간, 그 이상을 일에 쏟습니다. 저희는 기본적으로 사람은 일을 하기를 좋아한다고 생각합니다. 일에서 의미를 찾고, 즐거움을 찾는 사람만이 성장할 수 있으며 즐거움을 찾는 사람들과 어울릴 수 있다고 생각합니다.

- 충돌과 헌신

꾸그에서는 항상 '좋은 의견'이 이깁니다. 우리는 연차나 직책을 떠나 본인의 생각과 의견을 말하며, 동의하지 않는다면 소신있게 이견을 제시하고, 이해되지 않는 것은 끝까지 질문합니다. 치열한 토론 끝에도 합의가 이루어지지 않는 경우 책임자가 의사결정하며 모든 팀원은 의사결정에 따라 성과를 내는데 전념합니다. 불편을 감수하고서라도 어려운 내용을 용기내어 말하고 문제를 해결하기 위한 목적이 아닌 뒷말 등은 지양합니다.

- 끈기와 용기

실패한 뒤에도 계속 도전하고 성장할 수 있으려면 내재적 동기가 있어야 합니다. 내재적 동기를 기반으로 도전하고, 실패하고, 그럼에도 불구하고 용기있게 계속합니다.

- AIM HIGH

꾸그는 쉽게 만족하지 않습니다. 우리가 쉽게 만족하는 만큼 고객은 불만족합니다. 우리가 어렵게 만족하는 만큼 고객은 편합니다. 안된다고 말하기 전에 될 수 있는 가능성을 먼저 고민하고, 모두가 이 정도면 됐다 할 때에도 언제나 개선의 여지가 있다고 믿습니다.


저희 꾸그는 여러분을 기다리고 있어요.

미래로의 설레는 여정, 함께하실래요?