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조회기간 2024.03.30 ~ 2024.04.29

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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!

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  • 업력 29년차

    1996년 7월 20일 설립

  • 기업형태: 중소기업, 외국인 투자기업, 주식회사, 외부감사법인, 수출입 기업

    기업형태

  • 100 명
    출처: 국민연금

    사원수

  • 481억 9,967만원

    매출액

업종
기타 산업용 기계 및 장비 도매업
대표자명
저스틴크리스찬리
사업내용

산업용장비(엔클로져시스템,전자시스템,엔클로져에어컨,옥외엔클로져,배전구성품) 도소매,무역,제조

주소

인천 연수구 인천타워대로25번길 10

지도보기
보유기술
  • 특허권

     - 냉각장치(2009)

  • UL

     - EnclosuresType TS8 series

  • UL

     - Enclosures AE series

  • UL

     - Enclosures KS 1400 series

Rittal – The System

Rittal. Power and Vision!

리탈은 1961년 설립 이후 인클로저, 배전, 공조, IT 인프라, 소프트웨어, 서비스 분야의 세계 선두 업체로 성장하였습니다.
"Rittal - The System."은 오늘날 완벽히 조화된 시스템 플랫폼을 제공하고 있습니다. 이는 혁신적 제품과 미래지향적 엔지니어링 솔루션, 다양한 요구사항에 부합하기 위한 전세계 서비스를 통합니다. 시스템 플랫폼은 기계 및 생산 설비 엔지니어링에서 자동차 산업과 정보 기술까지 다양한 산업 분야에서 사용됩니다.

솔루션에 대한 모든 것을 공급하는 단일 업체, 최고의 품질.
그것이 "Rittal – The System. Faster – better – everywhere."의 모든것 입니다.

10,000명의 리탈 직원이 "Rittal - The System."을 제작하고 개발합니다. 고객의 성공을 위해. 리탈의 자매회사 이플랜(Eplan)과 여러 분야의 엔지니어링 솔루션 소프트웨어 선두 제조업체와 함께 시너지 잠재력을 엽니다.
이와 함께 환경보호와 사회에 대한 책임감도 잊지 않습니다.

리탈 디지털 전시관 Open
https://www.rittal-exhibition.co.kr/

리탈의 기업문화가 궁금하다면?
https://rittalkorea.tistory.com/
https://www.jobkorea.co.kr/Super/rittal

기업비전

리탈 기업원칙

1. 목표지향적인 모든 직원의 협력과 잠재성은 우리 회사의 소중한 자산입니다.

2. 우리는 기술과 지식 개발, 동기 부여와 기업 성공 간의 영향력 있는 상관 관계를 잘 알고 있습니다. 따라서 우리는 전문적인 현장 교육과 지속적인 교육을 직원에게 장려하고 지원함으로 전반적인 기업 성공 과정에 직원을 참여 시키고 있습니다.

3. 고객은 우리에게 파트너이자 성공을 위한 열쇠입니다:
- 고객은 우리의 미래를 보장합니다. 따라서 우리는 고객의 요구를 충족시켜야만 하며 고객이 직면한 문제의 해결을 위해 도와야 합니다.
- 우리 제품과 서비스는 특히 품질과 기술 성능, 제품 구성 및 공급 능력에 있어 고객에게 확실한 이득을 제공할 수 있어야 합니다.

4. 우리는 경쟁사보다 더 빠르고 뛰어나야 하며 이러한 강점을 고객에게 매일 새롭게 입증해야 합니다.

5. 우리의 영감과 창의력은 우리만의 경쟁적 우위를 확고하게 해 줍니다. 따라서 우리는 아이디어와 발상의 초래를 위해 끊임없이 노력해야 하며 그에 따르는 결과는 효과적으로 이행될 수 있습니다.

6. 일상의 업무를 완벽하게 숙지하는 것은 우리의 입지를 공고히 하여 미래의 요구조건을 충족할 수 있도록 해 줍니다.

7. 우리의 목표는 공급업체와 장기적이며 밀접한 파트너 관계를 형성하는 것입니다. 이를 위해 먼저 품질, 공급 서비스, 가격 그리고 협력적인 문제 해결 능력에 초점을 맞춘 경쟁력에 기준한 전략적인 전망을 확보해야 합니다.

8. 우리는 비용 효율적인 디자인은 물론 제품과 시스템 솔루션 그리고 서비스에 이르기까지 전문적이며 시기 적절한 개발과 납품을 위해 모든 노력을 기울이고 있습니다.

9. 우리는 우리가 살고 있는 자연과 환경에 대해 책임 의식을 갖고, 자연과 환경을 함께 조성하고 개선하고자 합니다.

10. 우리는 우리 고유의 시스템을 – 보다 빠르고 – 보다 뛰어나게 – 모든 곳에서 강화하고 있습니다.

NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
이크레더블 출처 : 보유기술
기업 직접입력 : 홈페이지, SNS, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전

우리는 단단하게 성장하고 있어요

  • 2022
    • 06월

      대표이사 배진영 사임 및 대표이사 미합중국인 저스틴크리스찬리 취임

    • 01월

      대표이사 구도준 사임 및 대표이사 배진영 취임

  • 2019
    • 01월

      대표이사 독일국인 닥터킨왕 사임 및 대표이사 구도준 취임

  • 2018
    • 12월

      자본금을 10,306백만원으로 증자

    • 07월

      대표이사 독일국인 마틴로터문드 사임 및 대표이사 독일국인 닥터킨왕 취임

  • 2014
    • 12월

      본점을 인천광역시 연수구 인천타워대로25번길 10(송도동) 소재로 이전

    • 02월

      (주)리탈 송도 사옥 기공식

  • 2011
    • 12월

      자본금 21,910백만원으로 증자

  • 2010
    • 04월

      The System CICD 런칭

  • 2009
    • 03월

      TS8 국내제품 런칭

  • 2008
    • 12월

      이플랜 한국지사 오픈

    • 12월

      자본금 10,307백만원으로 증자

  • 2006
    • 10월

      부산 지사 ,물류센터 오픈

    • 09월

      부산지사 추가 설립

  • 2004
    • 11월

      본점을 서울 서초구 양재동 315-6 아산벤처타운 3층 소재로 이전

    • 09월

      경기도 안산 물류센터 오픈

    • 07월

      현대자동차 알라바마 프로젝트 참여

  • 2001
    • 08월

      한국전자통신연구원과 거래 개시

  • 2000
    • 01월

      신제품 TS8과 COMPACT PCI 출시

  • 1999
    • 10월

      대우통신(주) 하나로통신 ADSL 프로젝트 참여

  • 1998
    • 02월

      한국폭스보로 쿠웨이트 프로젝트 참여

  • 1997
    • 08월

      (주)포스콘과 인천신국제공항 project 참여

    • 06월

      아남 인도네시아 공장 설립 project 참여

    • 03월

      대우통신과 거래 시작

  • 1996
    • 12월

      LG정보통신 + 현대전자산업과 거래 시작

    • 11월

      경기도 시흥시 소재 시화공단 1나 509입주

    • 07월

      (주)리탈 설립 [납입자본금 : 823백 만원]

출처 : NICE평가정보

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 각종 경조사 지원
    • 단체 상해보험
    • 문화생활비
    • 통신비 지원
  • 급여제도

    • 퇴직연금
    • 장기근속자 포상
    • 우수사원포상
    • 성과급
    • 연차수당
    • 직책수당
    • 4대 보험
  • 선물

    • 명절선물/귀향비
    • 생일선물/파티
    • 웰컴키트 지급
    • 장기근속 선물
  • 교육/생활

    • 창립일행사
    • 우수사원시상식
    • 워크샵
    • 신규 입사자 교육(OJT)
    • 직무능력향상교육
    • 리더십 강화교육
    • 도서구입비지원
    • 멘토링제도
    • 외국어 교육 지원
    • 교육비 지원
    • 자기계발비 지원
    • 구내식당(사원식당)
    • 점심식사 제공
    • 저녁식사 제공
    • 간식 제공
    • 음료제공(차, 커피)
    • 취미 프로그램 운영
    • 신규입사자 멘토 제도
  • 근무 환경

    • 회의실
    • 공기청정기
    • 카페테리아
    • 전용 사옥
    • 유니폼지급
    • 노트북
    • 사무용품 지급
  • 조직문화

    • 수평적 조직문화
    • 회식강요 안함
    • 캐주얼데이
    • 자유로운 연차사용
    • 문화 회식
  • 출퇴근

    • 차량유류비지급
    • 야간교통비지급
    • 주차장제공
    • 재택근무
    • 주 52시간제 준수
  • 리프레시

    • 연차
    • 경조휴가제
    • 반차
    • 근로자의 날 휴무
    • 산전 후 휴가
    • 육아휴직
    • 남성출산휴가
    • 보건휴가

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