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조회기간 2024.03.27 ~ 2024.04.26

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.

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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!

  • 업력 26년차

    1999년 11월 27일 설립

  • 기업형태: 1000대기업, 대기업, 코스피, 주식회사, 수출입 기업

    기업형태

  • 266 명
    출처: 국민연금

    사원수

업종
지주회사
대표자명
김광헌/김준범
사업내용

회사본부,지주회사,경영컨설팅

주소

경기 용인시 기흥구 기흥단지로 46

지도보기
SNS
기업비전

기업개요 및 비전
지주회사(持株會社, Holding Company)란 다른 회사의 주식소유를 목적으로 하는 회사이며크게 순수지주회사와 사업지주회사로 구분할 수 있습니다. 순수지주회사는 독립적인 사업을 영위하지 않고, 다른 회사의 주식을 소유함으로써 그 회사들로부터 받는 배당금 등을 주된 수입원으로 하고 있습니다. 사업지주회사는 직접 어떠한 사업활동을 함과 동시에 다른회사의 주식을 소유하는 회사입니다. 지주회사의 장점으로는 경영효율성 및 투명성 향상, 지배구조 개선, 외자유치 원할 등을 들을수 있습니다. 2015년 7월 1일 당사는 당사의 자회사인 한라마이스터 유한회사를 흡수합병 하였으며, 지주사업 및 자동차 부품 유통판매 또는 유통사업을 위하는 사업 지주회사로 전환하였습니다. 또한 통합IT실는 2015년 12월 31일 계열회사인 (주)한라로부터 영업양수를 통해 당 지주부분으로 편입되었습니다.
또한 당사 자동차부품 유통업은 자동차부품 생산업체로부터 부품대리점, 대량소비자, 정비업체, 기타 부품 도소매상 등에게 상품을 이동시키는 전반적인 과정을 영위하는 산업을 말합니다. 자동차부품 유통은 자동차 및 관련업계의 생산에서 소비에 이르는 경제적 순환 활동에 영향을 주고 자동차부품 생산업체의 채산성 및 생산성을 증대시키는 등 후방효과가 크게 나타납니다. 자동차부품 유통업은 자동차부품의 생산활동과 소비활동의 시간적, 공간적 차이를 극복시켜 주면서 자동차 산업의 후방산업 역할을 수행하고 있으며, 전방산업인 자동차 산업의 경기흐름에 영향을 많이 받아 경기민감도가 높고 후방산업에 대한 파급효과가 크다고 할 수 있습니다. 자동차는 2~3만개 이상의 부품으로 구성되어 있으며 각 부품간 상호의존 관계가 강하여 자동차부품의 원활한 공급은 소비자의 복지 증대에도 기여하고 있습니다.

경영이념
고객 / 기술 / 사람
한라는 인재와 기술을 바탕으로 혼을 담은 제품과 서비스를 창출하여 고객과 인류복지에 기여한다.

핵심가치
- 정도경영 : 기본과 원칙을 준수하여 정정 당당하게 업무에 임한다
- 프런티어 : 불굴의 의지로 도전하고 혁신하여 최고가 된다
- 합력 : 배려와 소통으로 상생을 추구한다

NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, SNS, 기업비전

우리는 단단하게 성장하고 있어요

  • 2023
    • 11월

      HL Logistics Suzhou Co.,LTDHL Module Shanghai Co.,LTD 설립

    • 03월

      대표이사 변경:홍석화,최경선->김광헌,김준범

  • 2022
    • 09월

      상호 변경 ((주)한라홀딩스 -> 에이치엘홀딩스(주))

    • 09월

      계열회사 한라스택폴(주) 지분 매각

  • 2021
    • 04월

      'WG Campus' 출범

    • 03월

      주식회사 한라리츠운용 설립

    • 03월

      계열회사 만도헬라일렉트로닉스(주) 지분 매각

    • 02월

      Halla Corporation Berlin Gmbh 설립

  • 2019
    • 07월

      Halla Corporation Europe Otomotiv Yedek Parca San. Tic. A.S 설립

    • 03월

      대표이사 변동: 홍석화, 최경선 선임/홍석화, 최경선(각자대표)

출처 : NICE평가정보

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 건강검진
    • 의료비지원(본인)
    • 각종 경조사 지원
    • 단체 상해보험
    • 통신비 지원
    • 복지카드/포인트
    • 자녀학자금
  • 급여제도

    • 인센티브제
    • 상여금
    • 장기근속자 포상
    • 우수사원포상
    • 퇴직금
    • 야근수당
    • 휴일(특근)수당
    • 연차수당
    • 직책수당
    • 자격증수당
    • 가족수당
    • 4대 보험
  • 선물

    • 생일자 조기퇴근
  • 교육/생활

    • 창립일행사
    • 외국어 교육 지원
    • 교육비 지원
    • 사내동호회 운영
    • 사우회(경조사회)
    • 식비 지원
    • 해외주재원 제도
    • 우리사주제도
  • 근무 환경

    • 휴게실
    • 회의실
    • 카페테리아
    • 자회사 제품할인
    • 콘도/리조트 이용권
  • 조직문화

    • 수평적 조직문화
    • 자유복장
  • 출퇴근

    • 주택자금 융자
    • 주차장제공
    • 회사차량 있음
    • 재택근무
  • 리프레시

    • 여름휴가
    • Refresh휴가
    • 창립일휴무
    • 휴가비지원
    • 산전 후 휴가
    • 육아휴직
    • 남성출산휴가
    • 보건휴가
    • 휴양시설 제공

우리는 이렇게 구성되어 있어요

직원 남녀성비

76.4% 남성
23.6% 여성
  • 남성직원
  • 여성직원

사업부문 비중

  1. 사업부문84.7%
  2. 지주부문15.5%
  • 사업부문
  • 지주부문

근속 연수

평균 근속연수6.1

사업부문 6년 5개월
지주부문 5년 7개월
출처 : NICE평가정보

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전체 사원수 266
  • 전체인원
  • 입사자
  • 퇴사자
연봉정보 바로가기 출처 : 국민연금
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