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조회기간 2024.04.16 ~ 2024.05.15

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.

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  • + 5 내부
  • 입시전략연구소 입시전략연구소
  • 현미경실 현미경실
  • 클리닉실 클리닉실
  • 교실 교실
  • 6층 메인 6층 메인
  • 업력 11년차

    2014년 1월 1일 설립

업종
학원·어학원
대표자명
임현정
사업내용

-논리수학관 -창의과학관 -미래입시관 -클로버 대회/ 입시전략 연구소 운영 -한국진로진학입시연구원 인천센터 -이공계/ 의대 입시 컨설팅 전문 -논문/ 과학 전람회 전문 -자체 클린룸 실험실 운영 -대학병원 실험실 연계

주소

인천 연수구 해돋이로172번길 42

지도보기
브랜드명

송도클로버수학과학교육학원

원 분위기가 밝고 활기찹니다.
자체교재와 자체 커리큘럼이 개발되어 있어 문제집으로 선행만 빼는 학원과는 다릅니다.
과학,수학 대회 성과는 인천 뿐 아니라 전국 1등이라고 자부합니다.

아이들을 진심으로 좋아하고 가르치고 배우는 것에 열정을 가진 선생님이시면 좋겠습니다.
학원 자체 시스템과 매뉴얼이 만들어져 있어 처음 근무하시는 선생님들을 서포트 해 드릴 수 있습니다.
클로버 교육지원팀이 있어 따로 상담역량, 수업역량을 키워갈 수 있습니다.
선생님들의 성장을 클로버가 적극적으로 돕고 함께 발전하겠습니다.
추후 분점을 계획하고 있어 함께 학원을 성장시킬 수 있도록 함께 역량을 키워나가면 좋겠습니다.

기업비전

교육철학(우리학원의 존재 의미, 진정성)
우리나라의 진정한 과학 인재를 육성하기 위하여 만든 학원입니다.

(1) 깊이있는 초등-중고등 연계과정
초등부터 중등, 고등까지 연계된 과정으로 단순한 암기과목이 아닌 클로버만의 중고등 개념 연계 자체 교재로 깊이있는 개념을 배우게 됩니다. 수학도 단순한 개념, 응용 문제풀이만으로 선행 위주로 나가는 과정이 아니고, 심화까지 탄탄하게 잡아 수학 실력을 끌어올려 선행의 효과가 극대화 되도록 합니다.

(2) 결과 중심이 아닌 과정 중심의 수업
문제집으로 답만 맞추는 결과 중심 수업이 아닌 개념과 과정 서술을 꼼꼼히 지도하여 과정 중심의 수업을 지도하고 있습니다. 수학, 과학 개념이 무엇인지부터 알게 하고 공식이 왜 그렇게 나왔는지 유도하게 하고 풀이과정 위주로 꼼꼼하게 서술하도록 서술 위주의 수업을 진행합니다.

(3) 표현력을 극대화 시키는 수업
아무리 똑똑하고 다 알고 있다해도 그것을 서술할 수 없다면 제대로 알고 있는 것이 아닙니다. 반드시 알고 있는 것을 구체적으로 서술할 수 있도록 체계화시키는 
수업을 진행하고 있습니다. 그래서 클로버의 모든 아이들이 서술력이 늘고 있고 이것은 나아가 중, 고등학교에서의 수행 평가나 서술 위주의 대회 보고서, 수리 논술 대회에 강한 강점을 갖게 합니다.

(4) 이기고 싸울 준비하는 학원
수학, 과학 이미 다 잘 하게 만들어 놓았습니다. 공부만 잘하면 되는 세상이 아닙니다. 빠르게 변하는 입시에 맞추어 미리 진로 설정을 하도록 돕고 나아가 고교학점제에 대비해 방향을 잡아가도록 나침반 역할을 하는 학원입니다.

경영 철학
클로버에 오는 모든 사람들, 직원이든 학생이든 모두 즐거워하게 만들고 발전이 있도록 도우면서 보람을 느끼게 하자.

(1) 분위기 형성은 우리 모두가 노력해야 함
직원이든 학생이든 모두 분위기를 좋게 형성하도록 교육하고 있습니다. 이미 좋은 분위기 형성을 위하여 수업 분위기를 흐리거나 방해되는 아이들은 주 1회 팀 회의마다 리스트를 받아 따로 상담하여 잡거나 퇴원하도록 합니다. 좋은 분위기는 모두가 즐거우면서 열심히 하도록 하는 것입니다. 늘 좋은 분위기를 형성하도록 신경써서 관리하는 것은 우리 모두의 노력이 필요합니다.

(2) 칭찬과 비전
우리 모두가 실수할 수 있고 잘 못 할 수 있습니다. 질책하는 것보다 잘 가르쳐주고 늘 질문하도록 분위기를 유지하고 있습니다. 아이들도 칭찬을 받으면서 성장하고 있고 직원들도 서로 칭찬을 주고 받으면서 발전하고 있습니다. 칭찬 뿐 아니라 앞으로의 계획이나 비전을 함께 공유하여 더욱 발전할 수 있도록 방향을 함께 설정해 나가고 함께 성장하고 있습니다.

(3) 협업과 소통이 잘 되어야 합니다.
혼자 하는 일만 잘 하는 것이 아닌 팀원이 잘 협업하여 서로 도와가며 팀 전체가 잘 돌아가도록 하는 것이 중요하다고 지시하고 있습니다. 실수하고 놓치는 것이 있다면 지적보다는 서로 챙기고 도와주면서 팀 전체가 잘 돌아가기만 하면 된다고, 협업하고 소통하는 분위기를 유지하게 하려고 노력하고 있습니다. 학원생들도 늘 협동하고 토론하도록 수업에 적용하여 사회성을 키워 우리나라를 이끌어가는 리더가 되도록 하려고 애쓰고 있습니다.

기업 직접입력 : 설립일, 업종, 대표자명, 홈페이지, 사업내용, 주소, 브랜드명, 기업소개, 기업비전

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 급여제도

    • 장기근속자 포상
    • 우수사원포상
    • 퇴직금
    • 성과급
    • 직책수당
    • 4대 보험
  • 선물

    • 명절선물/귀향비
    • 생일선물/파티
  • 교육/생활

    • 우수사원시상식
    • 워크샵
    • 직무능력향상교육
    • 간식 제공
    • 음료제공(차, 커피)
  • 근무 환경

    • 휴게실
    • 문턱 없음
    • 노트북
    • 사원증
    • 스탠딩 책상
  • 조직문화

    • 수평적 조직문화
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