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조회기간 2024.04.07 ~ 2024.05.06

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.

  • 조회수
    1% 150
  • 관심기업
    3
  • 기업 키워드 검색 횟수
    18
  • 역세권 기업
  • 매출액 20% 지속성장
  • 매출액 1000억 기업
  • 출산의 기쁨을 함께
  • 사내 카페 보유 기업
  • 슬기로운 육아휴직기업
  • 명절선물/귀향비
  • 단체상해보험 기업!
  • 나의 커리어 첫 시작
  • 회식 멈춰!
  • 남성출산휴가 기업!
  • 경조사 챙겨주는 기업
  • 야근 멈춰!
  • 직원 건강이 우선!
  • 자기계발비 지원 기업
  • 커피는 회사가 쏜다
  • 야근 눈치 보지마요

한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!

  • 업력 26년차

    1999년 1월 7일 설립

  • 기업형태: 중소기업, 주식회사, 외부감사법인

    기업형태

  • 49 명
    출처: 국민연금

    사원수

  • 1,281억 5,169만원

    매출액

업종
그 외 기타 분류 안된 사업지원 서비스업
대표자명
류승선
사업내용

상품권 제작,판매

주소

서울 강남구 선릉로131길 12, 5층 (논현동,로뎀2빌딩)

지도보기
사내동호회

몽쓰클럽(야구), 해볼래(볼링)

해피머니아이엔씨는 상품권과 선불카드 시장의 미래를 선도해 나가며
고객님이 원하는 시간에, 원하는 장소에서, 원하는 문화생활을 행복하게 즐길 수 있도록
고객 중심의 문화 서비스를 제공합니다.

기업비전

문화상품권 브랜드인 해피머니상품권과 외식레저 테마상품권인 해피21 외식레저상품권을 발행하는 상품권 발행업과
국내외 유명 브랜드의 선불카드를 유통하고 판매, 관리하는 POSA 기프트카드 유통업을 주축으로
새로운 선물 문화를 창조하고 서비스할 것입니다.

이와 함께 해피머니아이엔씨는 최고의 서비스와 최상의 가치를 확보하는 한편,
여유로운 문화생활을 꿈꾸는 모든 사람들의 문화생활 파트로서의 책임을 다하겠습니다.

NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, SNS, 사내동호회, 기업소개, 기업비전

우리는 단단하게 성장하고 있어요

  • 2007
    • 02월

      경품용 상품권 지정 철회

  • 2001
    • 07월

      벤처기업적용 배제

    • 06월

      흡수 합병 : (주)해피머니인터내셔널

  • 1999
    • 12월

      벤처기업 확인(서울지방중소기업청)

    • 01월

      회사 설립

출처 : NICE평가정보

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 건강검진
    • 각종 경조사 지원
    • 단체 상해보험
    • 선택적복리후생
    • 자녀학자금
  • 급여제도

    • 상여금
    • 장기근속자 포상
    • 퇴직금
    • 4대 보험
  • 선물

    • 명절선물/귀향비
  • 교육/생활

    • 창립일행사
    • 워크샵
    • 신규 입사자 교육(OJT)
    • 직무능력향상교육
    • 리더십 강화교육
    • 도서구입비지원
    • 자기계발비 지원
    • 사내동호회 운영
    • 음료제공(차, 커피)
  • 근무 환경

    • 회의실
    • 공기청정기
    • 카페테리아
    • 장애인 화장실
    • 장애인 전용주차장
    • 사내도서관
  • 조직문화

    • 회식강요 안함
    • 야근강요 안함
    • 자유복장
    • 자유로운 연차사용
    • 출산 장려
    • 칼퇴근 보장
  • 출퇴근

    • 주차비지원
    • 탄력근무제
    • 주 52시간제 준수
    • 주 40시간제 시행
  • 리프레시

    • 연차
    • 경조휴가제
    • 근로자의 날 휴무
    • 산전 후 휴가
    • 육아휴직
    • 남성출산휴가

인원 규모를 파악해 보세요!

전체 사원수 49
  • 전체인원
  • 입사자
  • 퇴사자
출처 : 국민연금
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