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조회기간 2024.02.29 ~ 2024.03.28

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.

  • 조회수
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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!

  • 메인 메인
  • 복지 복지
  • 업력 35년차

    1990년 12월 19일 설립

  • 기업형태: 중소기업, 주식회사, 외부감사법인

    기업형태

  • 39 명
    출처: 국민연금

    사원수

  • 434억 6,837만원

    매출액

업종
화장품 제조업
대표자명
이지원
홈페이지
http://www.e-ucl.co.kr
사업내용

화장품,산업바이오 제조

주소

제주 제주시 애월읍 어음10길 67

지도보기
SNS
보유기술
  • 특허권

     - 자가진단 및 환원 촉매형 퍼머넌트 웨이브제 및 스트레이트너 제1제 및 그제조방법(2003)

  • 특허권

     - 금박을 함유하는 퍼머넌트웨이브제 및 스트레이트너제(2003)

  • 특허권

     - 비드를 함유하는 퍼머넌트 웨이브 및 스트레이트너 제제(2003)

  • 특허권

     - 아세틸시스테인과시트네아민를 함유하는 퍼머넌트 웨이브및스트레이트너 제제(2007)

  • ISO14001

     - 화장품 및 의약외품에 대한 설계,개발,제조,판매 및 부가서비스

  • ISO9001

     - 화장품 및 의약외품에 대한 설계,개발,제조,판매 및 부가서비스

  • 기타

     - 화장품-GMP ISO22716 : 2007 규격에적합

기업비전

수입에 의존하던 화장품원료를 국산화시켜보자는 의지를 가지고 1980년 화장품원료 브랜드로 출발한 유씨엘 주식회사는, 뿌리깊은 기술력을 바탕으로 1995년 현재의 남동공단 내에 화장품 수탁 전문업체로 재탄생 하였습니다. 또한 현재의 모습에 안주하지 않고 한국의 화장품산업의 우수성을 세계에 널리 알리고자 유씨엘 주식회사로 사명을 변경(구,(주)비봉파인)하여 다양한 개성과 요구에 맞는 새로운 개념인 미의 창조를 실현하도록 더욱 노력하는 모습을 보여드리겠습니다. UCL은 UnChanged Love의 약자로 화장품에 대한 그리고 소비자, 고객사, 직원들, 나아가 세상에 대한 변치않는 사랑을 추구하는 기업이라는 의미입니다. 이는 유씨엘의 핵심 경영이념으로써 단순히 이윤추구만을 기업의 제1가치로 두지않고 사람과 세상에 대한 애정을 그 바탕으로 둔다는 당사의 철학입니다.

NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
이크레더블 출처 : 보유기술
기업 직접입력 : 홈페이지, SNS, 기업비전

우리는 단단하게 성장하고 있어요

  • 2013
    • 12월

      수출유망중소기업지정(인천지방중소기업청, 지정기간:2015.11.30)

    • 03월

      각자대표이사 박진오 취임

  • 2011
    • 07월

      제주도 제주시 애월읍 어음리 3102 소재에 지점설립

  • 2006
    • 10월

      기업부설연구소 인정(한국산업기술진흥협회)

    • 08월

      상호변경:(주)비봉파인->유씨엘(주)

  • 2004
    • 04월

      기업부설연구소인정(한국산업기술진흥협회)

    • 03월

      수차례 대표이사 변경으로 대표이사 이지원 취임

  • 2002
    • 10월

      각자 대표이사 엄영철 사임

  • 1996
    • 05월

      자본금을 1,500백만원으로 증자

  • 1995
    • 05월

      화장품제조업허가(보건복지부 제 154호)

    • 02월

      본점을 인천시 남동구 능허대로 649번길 119(고잔동)소재로 이전

  • 1994
    • 03월

      각자 대표이사 엄영철 취임

  • 1990
    • 12월

      의약외품 및 식품첨가물 제조업을 목적으로 (주)비봉파인 설립

출처 : NICE평가정보

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 건강검진
    • 각종 경조사 지원
    • 단체 상해보험
  • 급여제도

    • 퇴직연금
    • 인센티브제
    • 장기근속자 포상
    • 우수사원포상
    • 야근수당
    • 4대 보험
  • 선물

    • 창립일선물지급
    • 생일선물/파티
  • 교육/생활

    • 우수사원시상식
    • 신규 입사자 교육(OJT)
    • 직무능력향상교육
    • 구내식당(사원식당)
    • 저녁식사 제공
    • 사내동호회 운영
    • 사우회(경조사회)
  • 근무 환경

    • 회의실
    • 전용 사옥
    • 유니폼지급
    • 자회사 제품할인
    • 사무용품 지급
  • 조직문화

    • 자유복장
  • 출퇴근

    • 기숙사 운영
    • 통근버스 운행
    • 회사차량 있음
    • 주 52시간제 준수
  • 리프레시

    • 연차
    • 경조휴가제
    • 반차
    • 근로자의 날 휴무
    • 산전 후 휴가
    • 육아휴직
    • 남성출산휴가
    • 보건휴가
    • 휴양시설 제공

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전체 사원수 39
  • 전체인원
  • 입사자
  • 퇴사자
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